coupure mi-journée

Question

Bonjour, 
je suis actuellement salariée 30 h/semaine dans un centre de vacances actuellement fermé en période hors estivale.
Mon responsable m'impose de travailler de 9h00 12h00 et 13h00 16h00 5 jours semaine, ce que je ne conteste pas. 
Il n'existe pas de restauration organisée pour les salariés.
je souhaiterais savoir si je peux quitter le lieu de travail à la coupure de la mi-journée. En effet, j'habite pas trop loin et je préfèrerais profiter de la coupure pour rejoindre ma famille.
Je tiens à porter à votre connaissance que les relations sont conflictuelles avec mon employeur - c'est la 3ème fois que mes horaires sont modifiés en un peu plus d'une année.
Vous remerciant par avance de votre réponse.
Cordialement.

Any--Ly · Answer

pourquoi vous ne pouvez pas quitter le lieu de travail ?

ELMA2009 · Answer

bonjour,
Merci pour votre réponse.
je ne voudrais pas que ce soit considéré comme une faute.
Cordialement.

Elma2009 · Answer

C est le troisième horaire en 1 an - donc c est clairement fait pour m embêter - d une coupure de 30mn je passe à 1 heure...trop longue -
Mais avant de poser la question j aurais bien voulu obtenir des certitudes. 
En tout cas merci de prendre de votre temps à me répondre.

gt.55 · Answer

Bonjour,

Hors temps de travail, vous n'êtes pas à la disposition de votre employeur !
Vous êtes donc totalement libre de faire ce que vous voulez : aller manger au restaurant ou chez vous, aller faire des courses, aller au cinéma ou à la piscine, aller faire un tour en voiture ou piquer un roupillon sur la plage... Tout ça ne le concerne pas et ne le regarde en rien ! Tant que vous êtes de retour à l'heure à la reprise du service... 

Cdt

Coupure mi-journée

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