Paiement congés payés

Aberland Messages postés 1 Date d'inscription vendredi 29 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 29 décembre 2017 - 29 déc. 2017 à 10:19
dna.factory Messages postés 25384 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 29 novembre 2024 - 29 déc. 2017 à 12:02
Bonjour
J'ai été arrêté le 28 mai 2015. J'ai subit 2 opérations de la coiffe derotateur. Reconnu en maladie professionnelle.
J'ai repris 2 mois à mi-temps thérapeutique. Mon employeur m'a fait déclarer inapte. Je l'ai mis au prud'hommes. J'attend la décision du médecin expert en attendant mon employeur me paie à rester chez moi.
Je débute une formation le 11 janvier 2018 financé par le fongecif.
Il est prévu 15 jours de congés payés pendant la formation.
J'ai sur mon dernier bulletin de paie 66 jours de congés référence antérieure acquis avant le 1er juin 2016 à prendre.
J'ai demandé à être payé de 33 jours de congés.
Mon employeur dit que la loi ne prévoit pas une indemnité de congés payés en cours d'exécution du contrat de travail.
Merci d'avance pour votre réponse.
Cordialement
Martine Duri
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1 réponse

hoquei44 Messages postés 16365 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2024 8 815
29 déc. 2017 à 11:28
Bonjour,

Les congés, ça ne se payent pas, ça se prends ! L'employeur n'a pas à vous les payer.

En plus, j'ai de sérieux doutes sur le calcul de l'acquisition de vos congés. Il semblerait que l'employeur vous en ait trop accordé... je ne vois pas comment on peut légalement arrivé à un total supérieur à 10 semaines : 5 semaines de congés en cours reporté + 5 semaines acquis durant la première année d'arrêt.

CB
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dna.factory Messages postés 25384 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 29 novembre 2024 12 894
29 déc. 2017 à 12:02
peut-être 30 de légal (en ouvrable) et 3 d’ancienneté (convention collective) ?
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