Altercation avec le directeur en dehors de mes heures de travail
vox-user
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28 déc. 2017 à 17:16
Vox-user - 29 déc. 2017 à 18:02
Vox-user - 29 déc. 2017 à 18:02
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2 réponses
Bonjour,
je le confesse, je l'ai invité à "Aller se faire en**ler".
En arrêt ou pas, une insulte devant témoins mérite un dépôt de plainte.
Votre retour dans l'entreprise s'annonce très difficile et surtout insupportable.
je le confesse, je l'ai invité à "Aller se faire en**ler".
En arrêt ou pas, une insulte devant témoins mérite un dépôt de plainte.
Votre retour dans l'entreprise s'annonce très difficile et surtout insupportable.
D’accord, donc demander des reponses ici n’est pas clairement utile quoi.
J’viens poser une question sérieuse a la base, j’demande pas la lune, juste des repondes.
J’viens poser une question sérieuse a la base, j’demande pas la lune, juste des repondes.
Pierrecastor
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Misha-d'ok
Modifié le 28 déc. 2017 à 18:28
Modifié le 28 déc. 2017 à 18:28
Salut
Et non, le parton ne fait ce que bon lui semble, et il n'est pas libre de mettre dehors qui il veux.
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000020869785/2010-06-28/
Pour le reste, vous êtes mal barré, votre responsable peut se retourner contre vous pour l'insulte. Et quand bien même, il à malheureusement le pouvoir de vous pourrir la vie au quotidien jusqu'à ce que vous craquiez.
le patron est le chef de son établissement.
Donc il dirige son établissement comme bon lui semble.
Si "un client " ne lui convient pas, il est libre de le mettre dehors.
Et non, le parton ne fait ce que bon lui semble, et il n'est pas libre de mettre dehors qui il veux.
Il est interdit de refuser à un consommateur la vente d'un produit ou la prestation d'un service, sauf motif légitime, et de subordonner la vente d'un produit à l'achat d'une quantité imposée ou à l'achat concomitant d'un autre produit ou d'un autre service ainsi que de subordonner la prestation d'un service à celle d'un autre service ou à l'achat d'un produit dès lors que cette subordination constitue une pratique commerciale déloyale au sens de l'article L. 120-1.
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000020869785/2010-06-28/
Pour le reste, vous êtes mal barré, votre responsable peut se retourner contre vous pour l'insulte. Et quand bien même, il à malheureusement le pouvoir de vous pourrir la vie au quotidien jusqu'à ce que vous craquiez.
tania57
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28 déc. 2017 à 18:31
28 déc. 2017 à 18:31
Bonjour juste une question vous étiez dehors pendant vos heures de sortie
28 déc. 2017 à 17:33
Le fait est qu’il a insisté, m’as lancé des piques et des piques avant que j´en arrive a ce point.
Était-il dans son droit, a me refuser de commander ?
Et tant qu’a faire, semantiquement parlant, inviter quelqu’un a pratiquer la sodomie n’est en rien une insulte.
28 déc. 2017 à 17:36
Là vous y aller un peu fort et ça va ....faire très mal.
28 déc. 2017 à 17:41
Je confirme une attitude qui portera préjudice c'est indéniable.
28 déc. 2017 à 17:43
28 déc. 2017 à 17:47
Je doute que votre employeur vous accueil avec un grand sourire.