Congés payés période d'essaie

Tellou - 14 nov. 2017 à 17:28
 Tellou - 14 nov. 2017 à 19:57
Bonjour,
Alors voilà j'ai signer un contrat cdi de 13h hebdomadaire le 9 septembre 2017, j'ai informer mon employeur que du 23 septembre au 8 octobre je ne serais pas là pour départ en vacances il m'a acceptés mes congés par anticipation. Ma période d'essai était jusqu'au 8 novembre 2017. J'ai trouver un autre boulot avec plus d'heure, j'ai donc rompu ma période d'essai. Mon solde tout compte m'a été verser ainsi que ma dernière paye, mon ancien employeur ma téléphoner pour me dire qu'il fallait soit que je rembourse la somme de trop qui m'a été verser puisque j'ai pris des congés par anticipation soit que je revienne travailler quelques jours pour compenser le manque.

J'aimerais savoir si c'est légal?
Je vous remercie pour vos reponse
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1 réponse

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
14 nov. 2017 à 17:31
bjr vous avez un trop perçu il faut rembourser
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Donc je suis obliger ? Alors que l'erreur viennent d'eux puisque avant de me donner le solde tout compte ils savaient très bien que j'avais pris des congés par anticipation.

Je pense que les entreprises ne savent pas dans quelles problèmes cela peux nous mettre
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
14 nov. 2017 à 18:00
Si l'envie vous devez de l'argent que feriez-vous vous réclamer une donc c'est pareil et puis soyez honnête vous le saviez
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Je ne poserais pas la question si je le savais, je m'étais renseigner sur le fait de quitter un emploi sans avoir "remboursée" mes jours de congés par anticipation on m'avais signaler que ce serait retirer sur mon solde tout compte directement. Mais pas que j'aurais du rembourser une somme..
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
14 nov. 2017 à 18:55
à part une somme vous vouliez rembourser quoi ? là je ne comprends pas
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Remboursée dans le sens où je devrais travailler les jours jusqu'à ce que les congés payer ne soit pu en négatif mais a 0 ou en positif
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