Litige pour prendre congé payé

Résolu
judite55 Messages postés 30 Date d'inscription mardi 3 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 5 décembre 2017 - 13 nov. 2017 à 18:28
judite55 Messages postés 30 Date d'inscription mardi 3 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 5 décembre 2017 - 13 nov. 2017 à 20:07
Bonjour,
je vais essayer d'être clair.
En date du 06.11.2017 j'ai poser tout mes congés payés pour l'année prochaine.
A ce jour, je reçois un recommandé pour me notifier que mes congés d'été me sont refuser.( 02.07.2018 au 22.07.2018) pour des raisons d'organisations.
Mais en faite, c 'est parce que ma collègue en binôme avec moi a pris les mêmes dates.

Donc il lui on accorder à elle, et moi non?

Mais voila que si j'ai demander ces dates s'est parce que je suis maman de trois enfants séparer du papa et que l année 2018 j'ai mes enfants la première semaine des vacances scolaires et le mois de juillet.

Que puis je faire pour obtenir satisfaction? mon employeur doit il pas tenir compte de ma situation familiale.

Dans l'attente de vos réponses.

Cordialement

2 réponses

Utilisateur anonyme
Modifié le 13 nov. 2017 à 18:40
Arrangez vous avec votre collègue.
Et l'an passé c'était comment ?
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judite55 Messages postés 30 Date d'inscription mardi 3 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 5 décembre 2017
13 nov. 2017 à 18:56
Bsr, le problème est que ma collègue n'est pas arrangeante.

Ben cette année 2017, j'ai pris mes congés payés d'été en Août.
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Utilisateur anonyme > judite55 Messages postés 30 Date d'inscription mardi 3 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 5 décembre 2017
13 nov. 2017 à 19:41
Donc elle a pris juillet. Et pourquoi 2 annees de suite juillet pour elle ?
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judite55 Messages postés 30 Date d'inscription mardi 3 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 5 décembre 2017 > Utilisateur anonyme
13 nov. 2017 à 20:07
Ben c est ca que je me dis aussi.
Demain je vais lui demander si elle ne peux pas changer de date, et connaissant sa réponse je répondrais à mon employeur que j ai des obligations familiales qui malheureusement m oblige une année sur deux à prendre juillet ou août
Mais je sens que la galère va commencer!!
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 441
Modifié le 13 nov. 2017 à 19:33
l'employeur est maitre chez lui il peut décider de tous vos cp que vous soyez célibataire ou mère de famille n'a aucune importance c'est lui qui décide
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judite55 Messages postés 30 Date d'inscription mardi 3 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 5 décembre 2017
13 nov. 2017 à 19:43
Donc je dois dire amen à ce que dit mon employeur.
Il doit prendre en considération certains critères.

et en faite je sors d'un arrêt maladie de plus de trois mois, donc c "est sa façon à lui de me punir.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 441
13 nov. 2017 à 19:58
je le répète c'est lui qui décide et n'a à prendre aucun critère
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