Professeur sans contrat
Bonjour,
Je suis professeur de langues dans une école d'ingénieur, j'y travaille depuis 8 ans. Au début, j'ai signé deux CDD et ensuite plus rien. Je n'ai jamais signé de contrats, j'ai des fiches de paie. Je suis revenue de congé maternité et on m'avait supprimé mon ancienneté. L'école déménage à 600 km et évidemment je serais jeté comme un détritus.
Cela fait longtemps que je pense les mettre aux prudhommes. Qu'en pensez-vous?
Merci
Je suis professeur de langues dans une école d'ingénieur, j'y travaille depuis 8 ans. Au début, j'ai signé deux CDD et ensuite plus rien. Je n'ai jamais signé de contrats, j'ai des fiches de paie. Je suis revenue de congé maternité et on m'avait supprimé mon ancienneté. L'école déménage à 600 km et évidemment je serais jeté comme un détritus.
Cela fait longtemps que je pense les mettre aux prudhommes. Qu'en pensez-vous?
Merci
1 réponse
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Bonjour
Il faut voir le statut que vous pouvez justifier...
La règle est souvent le paiement à la vacation...ce qui est révocable a tout moment
Touchiez vous des congés payés ?-
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@Titishsonvos fiche de payes semblent donc celle de "vacataire"...aucun droit à maintien poursuite etc
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@Titishsonmontrer lui bien vos fiche de paye
Ah et si votre école est publique les prudhomme ne sont pas compétentes (!!!) c'est le tribunal administratif
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