Trois mois sans être payée, puis-je partir?

Bonjour,

Cela fait trois mois que je travaille sans salaire dans une start-up. Mon patron n'ayant pas de quoi me rémunérer pour un temps plein de 35h, il m'a demandé de travailler en tant que prestataire de service et de facturer 700€ par mois pour 35 heures. Il m'a dit de faire la demande du RSA afin de pouvoir compléter mon revenu grâce à la prime d'activité pour avoir un SMIC.

Etant au bout du rouleau niveau recherche d'emploi, j'ai accepté cette proposition car j'étais prête à tout pour travailler.

Seulement la procédure RSA a traîné, ils ne voulaient pas m'en faire bénéficier car je suis en couple avec quelqu'un qui travaille (il est infirmier).

Mon patron m'a dit de mentir et de continuer avec cette demande RSA qui m'a attiré énormément de soucis. Mon fiancé a eu un contrôle Caf, il n'a pas apprécié, nous avons failli rompre pour de vrai! J'ai très peur car j'ai conscience que demander le RSA si je n'y ai pas droit c'est grave.

Je n'ai toujours rien signé avec mon patron, je n'ai rien touché, et il ne supporte pas que je ne vienne pas travailler pour pouvoir arranger cette "magouille". J'ai renoncé au RSA, je n'en pouvais plus des risques que je prenais.

Maintenant il refuse de me faire signer le moindre contrat et me dit que je suis bénévole depuis le début. Je veux tout arrêter mais il me fait miroiter un CDI dans encore trois mois, ce qui ferait six mois sans paye. En plus il m'interdit de partir sans préavis car il m'accuse de faire couler la boîte et de ne pas vraiment vouloir "travailler" puisque si je pars maintenant je perds tout, dont le CDI.

Vos conseils seraient les bienvenus. J'aimerais savoir si d'autres personnes ont vécu cette situation? Merci.