Démissionner et passer en congé parental

Marionelya -
LiseBdx Messages postés 443 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention - 23 oct. 2017 à 15:56

Bonjour,
Je suis actuellement en CDI et ma fille à 1an demain. Je ne supporte plus mon patron et souhaiterais démissionner, est il possible de passer en congé parental suite à cette démission sachant que ma fille n'a pas 3ans ?
Merci d'avance pour vos réponses
Cordialement
Marion

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1 réponse

Réponse 1 / 1

LiseBdx Messages postés 443 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 59

Bonjour,

Vous savez que le congé parental n'est pas rémunéré ?
N'étant plus sous contrat de travail - vous n'aurez personne à qui demander un congé parental !

Avez vous envisagé la demande d'une rupture conventionnelle ?

Cdt,

Marionelya Messages postés 1 Statut Membre

Mon patron refuse la rupture conventionnelle, ayant travaillé 2ans dans l'entreprise n'ai-je pas droit au congé parental par la CPAM ?

LiseBdx Messages postés 443 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 59

La CPAM qui est l'assurance maladie n'a jamais indemnisé un congé parental.

Un congé parental est la suspension de votre contrat de travail pour vous occuper de votre enfant.

Pourquoi ne faites vous pas de demande de congé parental auprès de votre employeur actuel ?

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2280

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