A voir également:
- Comment arreter son congé parental caf
- Peut-on interrompre un congé parental pour un nouvel emploi - Meilleures réponses
- Reprise anticipée congé parental caf - Meilleures réponses
- Caf - Guide
- Les virements Caf de mai arrivent, une bonne surprise attend les allocataires sur leur compte - Guide
- Les virements Caf de septembre arrivent, voici leur date de versement sur les comptes - Guide
- La Caf prépare deux versements au mois d'août, voici les dates de virements annoncées - Accueil - Actualité juridique et financière
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
1 réponse
Bonjour,
Toute personne qui bénéficie d'un congé parental d'éducation peut solliciter son interruption ou sa modification auprès de son employeur.
En revanche, et conformément à l'article L. 1225-52 du Code du travail, bénéficient d'un droit à la modification ou à l'interruption de leur congé parental d'éducation, les personnes touchées :
soit par une diminution importante des ressources de leur foyer ;
soit par le décès de leur enfant.
Si vous êtes dans l'une ou l'autre de ces situations, votre employeur ne peut s'opposer à votre demande de réintégrer votre poste de façon anticipée. Dans les autres cas, il dispose du droit de refuser.
Vous devez informer votre employeur environ 1 mois à l'avance de votre souhait d'interrompre votre congé parental.
Au niveau de la CAF, une fois votre travail repris, il vous faudra le déclarer directement sur votre espace CAF.fr (changement de situation professionnelle)
Cordialement.
Toute personne qui bénéficie d'un congé parental d'éducation peut solliciter son interruption ou sa modification auprès de son employeur.
En revanche, et conformément à l'article L. 1225-52 du Code du travail, bénéficient d'un droit à la modification ou à l'interruption de leur congé parental d'éducation, les personnes touchées :
soit par une diminution importante des ressources de leur foyer ;
soit par le décès de leur enfant.
Si vous êtes dans l'une ou l'autre de ces situations, votre employeur ne peut s'opposer à votre demande de réintégrer votre poste de façon anticipée. Dans les autres cas, il dispose du droit de refuser.
Vous devez informer votre employeur environ 1 mois à l'avance de votre souhait d'interrompre votre congé parental.
Au niveau de la CAF, une fois votre travail repris, il vous faudra le déclarer directement sur votre espace CAF.fr (changement de situation professionnelle)
Cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
De ce fait, étant en congé parental et en contrat CDD j'ai trouver un nouvel emploi pour un CDI.
Puis je donner ma démission, faire mon préavis sur mon congé parental et commencer mon autre job ?
Je n'aurais qu'à prévenir la CAF de ma reprise d'activité ?