CP imposé que le vendredi...
gvg974
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gvg974 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 13 octobre 2017 Statut Membre Dernière intervention 15 octobre 2017 - 15 oct. 2017 à 14:52
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gvg974
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15 octobre 2017
15 oct. 2017 à 14:52
15 oct. 2017 à 14:52
Merci pour votre réponse.
Le contrat de travail indique que le droit à congé est prévus par les articles L223-1 du code du travail.
Il n'y a pas de convention collective.
C'est un contrat aidé à durée déterminée de 1 an à 22h00 par semaine pour une association.
Ce n'est pas la première fois que l'on impose au personnel que le vendredi en congé annuel (ce qui en décompte 2). Je trouve la pratique limite. Pourquoi ne pas imposer le lundi par exemple qui ne décompterait qu'un jour de congé annuel.
Le contrat de travail indique que le droit à congé est prévus par les articles L223-1 du code du travail.
Il n'y a pas de convention collective.
C'est un contrat aidé à durée déterminée de 1 an à 22h00 par semaine pour une association.
Ce n'est pas la première fois que l'on impose au personnel que le vendredi en congé annuel (ce qui en décompte 2). Je trouve la pratique limite. Pourquoi ne pas imposer le lundi par exemple qui ne décompterait qu'un jour de congé annuel.
lijopomazo
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15 octobre 2017
15 oct. 2017 à 10:03
15 oct. 2017 à 10:03
bonjour
je ne pense pas
est ce noté dans votre contrat de travail?
vous devriez vous rapprocher de la direction départementale du travail de votre département en précisant de quelle convention collective vous dépendez. mais je pense qu' il n en a pas le droit
je ne pense pas
est ce noté dans votre contrat de travail?
vous devriez vous rapprocher de la direction départementale du travail de votre département en précisant de quelle convention collective vous dépendez. mais je pense qu' il n en a pas le droit
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