Licenciement pour faute grave avec mise à pied directement

Bonjour,
J'ai trouvée dans le supermarché ou je travaille une carte de fidélité, pensant que c'était la mienne, je l'utilise et déduit 25€ mais mon employeur pense que j'ai voler cet carte et ma mise à pied et veut me licencier pour faute grave dans une semaine ! Quoi faire ?

1 réponse

  • Votes
  • Date
  • Date décroissante
  1. bjr à part attendre le licenciement rien à faire
    au fait vos cartes de fidélité ne sont pas nominatives ?