Questions à propos du plan épargne entreprise (PEE)

Bonjour à tous,

Je travaille dans une PME qui m'a proposé de placer de l'argent dans un plan épargne entreprise.
Vu que nous n'avons pas de primes de participation ni d'intéressement, le seul versement possible un un versement volontaire annuel (par chèque), avec un abondement de 300% par l'entreprise.

Première question :
Est ce que la somme que j'ai placée sur ce PEE est déductible des impôts sur le revenu ? Si oui, comment demander cette exonération ? Car j'ai perçu cette somme sur mon compte avant de la placer sur le PEE par chèque.

Deuxième question :
En cas de changement d'employeur, le transfert de PEE se fait-il facilement en général ? Quelles sont les démarches à effectuer ?
Et les somme placées sur le premier PEE du premier employeur seront-elles disponibles 5 ans après la date effective du versement ou 5 ans après le transfert sur le PEE du deuxième emloyeur ?

Merci d'avance !