Sujet Précédent Sujet Suivant

Obligation à prendre mes congés payés après accident du travail

sas54 - 5 oct. 2017 à 22:22
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 6 oct. 2017 à 05:51
Bonjour,
A la suite d'un accident du travail pour lequel j'ai été mis en arrêt de travail depuis 3 ans, je viens de passer ma visite médicale de reprise. Le médecin du travail a préconisé une reprise à temps partiel thérapeutique avec en conséquence un aménagement de mon poste de travail.
Mon employeur a informé le médecin du travail qu'il n'y avait pas de poste pour moi... De fait, il s'oriente vers mon licenciement pour inaptitude physique et m'informe par un simple mail que je serai en attendant en congés (payés je suppose)
A t'il le droit de m'imposer ces congés ? Si oui a t'il une procédure particulière a suivre et des délais à respecter.
Merci de vos réponses.
A voir également:

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 454
6 oct. 2017 à 05:51
bjr soit vous attendez sans etre payé soit vous etes en cp donc l'employeur est sympa
0

Discussions similaires

Comment calculer les congés payés de ma nounou
NadegeRemy -
Bibiracha48@gmail.com -

Bonjour
J'aimerais savoir comment calculer les congés payés de mon assistante maternelle en année incomplète?
Cordialement

4 réponses
Démission : solder ses congés ou se les faire payer dans le solde de tout compte
MayeFaye -
Any--Ly -

Bonjour,
En accord avec mon entreprise je vais bientôt poser une démission.
J’ai cependant encore bcp de congés payés (25 en tout) et j’aimerais savoir s’il est financièrement plus avantageux pour moi de poser 25 jours et de démissionner effectivement au terme de ces congés payés (et donc de maintenir plus d’un mois de salaire)

Ou s’il est préférable de démissionner au plus tôt et de se faire payer ces 25 jours dans le solde de tout compte.

Sachant que mon entreprise me laissera choisir l’échéance de ma fin de contrat.
Merci d’avance pour vos réponses

2 réponses
calcul montant congé payés
coco58mike85 -
coco58mike85 -



Bonjour,

svp je ne sais pas si quelqu'un peut m'aider .... je suis salarié en cdi. ma societé change tous les mois le montant de chaque jour de congé payés... donc j'avais vu avec un autre cabinet comptable qui me dit que ce n'est pas trop grave le principal c'est voir à la fin de l'année fiscal si le total n'est pas bon de faire la régularisation.... voila ici une photo en piece jointe de mes salaires brut perçut donc total 21059.21 et pour savoir combien j'aurai dû avoir en montant de mes 25 jours de congés pris : on fait 10% de 21059.1 c'est bien cela ?

mais la comptable de ma sociéte continu de dire non ce n'est pas ainsi : c'est son logi...

4 réponses