Les conditions et suivi d'une Rupture Conventionnel
jorisdu33
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lekabilien Messages postés 23403 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
lekabilien Messages postés 23403 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis en attente pour un nouvel emploi, pour une évolution de salaire et de carrière, car dans mon entreprise actuel, ce n'est plus possible.
Ce serait pour la fin de cette année, mais je ne veux entamer aucune procédures tant que je n'ai pas signé de promesse d'embauche ou de contrat.
Sauf que j'ai 1 mois de préavis actuellement, alors j'aimerais faire une rupture conventionnel, sachant qu'ils ne voudrons pas, car j'ai 15 ans d'ancienneté.... je l'ai déjà vu pour un collègue.....
Est ce possible de les obligé et qu'elles sont les délais qu'ils doivent respecter?
En attente de votre réponse.
Cordialement
Je suis en attente pour un nouvel emploi, pour une évolution de salaire et de carrière, car dans mon entreprise actuel, ce n'est plus possible.
Ce serait pour la fin de cette année, mais je ne veux entamer aucune procédures tant que je n'ai pas signé de promesse d'embauche ou de contrat.
Sauf que j'ai 1 mois de préavis actuellement, alors j'aimerais faire une rupture conventionnel, sachant qu'ils ne voudrons pas, car j'ai 15 ans d'ancienneté.... je l'ai déjà vu pour un collègue.....
Est ce possible de les obligé et qu'elles sont les délais qu'ils doivent respecter?
En attente de votre réponse.
Cordialement
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