Indemnité de départ volontaire et indemnité d'ancienneté
trotinette34
Messages postés
3
Statut
Membre
-
lekabilien Messages postés 23403 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
lekabilien Messages postés 23403 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je travaille dans une petite entreprise du bâtiment depuis quatorze ans mon employeur me propose un départ a l'amiable doit il me verser les indemnités de prime de départ volontaire et la prime d'ancienneté.
Merci de votre réponse.
Cordialement
Trotinette 34
Je travaille dans une petite entreprise du bâtiment depuis quatorze ans mon employeur me propose un départ a l'amiable doit il me verser les indemnités de prime de départ volontaire et la prime d'ancienneté.
Merci de votre réponse.
Cordialement
Trotinette 34
A voir également:
- Indemnité de départ volontaire et indemnité d'ancienneté
- Indemnité kilométrique 2025 - Guide
- Indemnité pompier volontaire 2025 - Guide
- Ancienneté - Guide
- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Indemnité kilométrique association 2025 - Guide
5 réponses
Bonjour,
que veut dire un départ à l'amiable ? Une rupture par consentement mutuel ?
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19030
que veut dire un départ à l'amiable ? Une rupture par consentement mutuel ?
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19030
Doris33
Merci de votre réponse il s'agit d'un départ volontaire en accord avec mon employeur.
Car nous avons des différences de point de vue et puis je suis à 2 ans de la retraite.
Merci de votre réponse bonne soirée
Merci de votre réponse il s'agit d'un départ volontaire en accord avec mon employeur.
Car nous avons des différences de point de vue et puis je suis à 2 ans de la retraite.
Merci de votre réponse bonne soirée
Bonsoir
En dehors d'un licenciement ou rupture conventionnelle, ce que vous dites ressemble a une démission. Et démission = aucun droit.
Pour ma part je vous dirai que cet arrangement sans le roussi, a vos dépens
En dehors d'un licenciement ou rupture conventionnelle, ce que vous dites ressemble a une démission. Et démission = aucun droit.
Pour ma part je vous dirai que cet arrangement sans le roussi, a vos dépens
Bonjour le kabilien ,
c'est pour éviter la paperasse du licenciement donc il m'a dit que l'on pouvait s'arranger et faire d'un commun accord la rupture en sachant qu'il se doit de me verser ma prime de départ volontaire.
ma question était prime de départ et prime d'ancienneté est ce la même chose ou c'est deux choses différentes.
Merci
c'est pour éviter la paperasse du licenciement donc il m'a dit que l'on pouvait s'arranger et faire d'un commun accord la rupture en sachant qu'il se doit de me verser ma prime de départ volontaire.
ma question était prime de départ et prime d'ancienneté est ce la même chose ou c'est deux choses différentes.
Merci
Bonjour
Vous vous engagez dans une chose dans laquelle vous risquez d'y laisser des plumes.
Vous voulez vous séparer de votre employeur car rien ne va plus, pourquoi serait-il complaisant avec vous en vous versant une certaine indemnité alors que sans licenciement, sans rupture cela équivaudrait a un abandon de poste ?
Vous avez confiance en lui ?
Abandon de poste = aucune indemité, pas la possibilité de travailler ailleurs, aucun documents pour vous inscrire a pôle emploi.
Si vous avez confiance alors que vous ne vous entendez pas, foncez, mais vu que tout serait de la bidouille, il vous bidouillera ce qu'il veut a la sortie, car même pour lui même, comment il justifiera une somme manquante dans sa trésorerie pour vous indemniser ? Il ne fera pas une faute, je n'y crois pas en tout cas, donc il ne donnera pas 1 sou.
Bonne chance.
Vous vous engagez dans une chose dans laquelle vous risquez d'y laisser des plumes.
Vous voulez vous séparer de votre employeur car rien ne va plus, pourquoi serait-il complaisant avec vous en vous versant une certaine indemnité alors que sans licenciement, sans rupture cela équivaudrait a un abandon de poste ?
Vous avez confiance en lui ?
Abandon de poste = aucune indemité, pas la possibilité de travailler ailleurs, aucun documents pour vous inscrire a pôle emploi.
Si vous avez confiance alors que vous ne vous entendez pas, foncez, mais vu que tout serait de la bidouille, il vous bidouillera ce qu'il veut a la sortie, car même pour lui même, comment il justifiera une somme manquante dans sa trésorerie pour vous indemniser ? Il ne fera pas une faute, je n'y crois pas en tout cas, donc il ne donnera pas 1 sou.
Bonne chance.
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
La législation juridique et financière évolue en permanence...