Mi temps therapeutique,indemnites en cas licenciement
nicomagy
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doris33 Messages postés 43386 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 12 avril 2024 - 13 sept. 2017 à 14:37
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doris33
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13 sept. 2017 à 13:44
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Bonjour,
quelques informations générales :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F144
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1717-mi-temps-th-rapeutique-et-temps-partiel-salaire-dur-e-cong-s/
Un employeur peut refuser un mi-temps thérapeutique, un employeur peut licencier un employé pendant un arrêt maladie s'il estime que l'arrêt de travial perturbe l'entreprise.
Pour bénéficier d'une pension d'invalidité, il faudrait que vous soyez reconnue comme invalide, ce qui, dans l'immédiat, est loin d'être le cas.
quelques informations générales :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F144
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1717-mi-temps-th-rapeutique-et-temps-partiel-salaire-dur-e-cong-s/
Un employeur peut refuser un mi-temps thérapeutique, un employeur peut licencier un employé pendant un arrêt maladie s'il estime que l'arrêt de travial perturbe l'entreprise.
Pour bénéficier d'une pension d'invalidité, il faudrait que vous soyez reconnue comme invalide, ce qui, dans l'immédiat, est loin d'être le cas.
13 sept. 2017 à 14:22
13 sept. 2017 à 14:37
je n'ai jamais dit le contraire mais si vous parlez de mi-temps thérapeutique, c'est bien que l'invalidité n'est pas à l'ordre du jour.