Carte de séjour temporaire
Résolu
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2 réponses
Bonjour
Cela dépend de la raison du changement d'employeur et de l'existence et la durée des droits que vous avez aux Assedic.
Si une perte volontaire d'emploi comme la démission, ou involontaire comme une fin de cdd à l’initiative de l'employeur ou licenciement ?
La durée de votre carte peut être limitée.
Le principe d'une carte salariée étant par nature d'occuper un emploi.
Cdt
Cela dépend de la raison du changement d'employeur et de l'existence et la durée des droits que vous avez aux Assedic.
Si une perte volontaire d'emploi comme la démission, ou involontaire comme une fin de cdd à l’initiative de l'employeur ou licenciement ?
La durée de votre carte peut être limitée.
Le principe d'une carte salariée étant par nature d'occuper un emploi.
Cdt
Merci de votre explication,vraiment je vais démissionner à cause esclavache,travail bcp d'heures dans la semaine son solde et toujours le smig,pas d'augmentation,j'ai trouvé mieux,c pour ça
La législation juridique et financière évolue en permanence...