Question sur rémunération à temps plein

Elsa2567 -

Bonjour,

Je souhaite avoir votre avis : on m'a proposé un CDI, à temps plein, dans le cadre d'un lancement d'un site de e-commerce.
Sauf que je ne serais rémunérée que 500 €/mois pendant 2 mois, puis environ 1000 le mois d'après en fixe. La rémunération est axée sur une part fixe et une part variable basée sur une commission pour chaque vente.
Mais est-il possible d'être rémunérée à temps plein 500€ ?
Merci de vos réponses

1 réponse

Réponse 1 / 1
doris33
Bonjour,

la réponse est bien évidemment non, si vous avez le statut de salarié, vous ne pouvez pas avoir un salaire inférieur au smig.
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1. Elsa2567
  
  Pourtant c'est bien ce qui m'est proposé, je connais quelqu'un a qui on a proposé 800 € pendant 6 mois, puis 1750 € après.
  Je ne connais pas les règles de la rémunération variable, donc je m'interroge
  
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2. doris33
  
  Attendez d'autres réponses, mais si vous êtes salarié à temps plein, vous ne pouvez pas percevoir 500 euros.
  
  Quel est exactement votre statut ?
  
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3. Elsa2567
  
  Je me suis renseignée, il s'agit d'un mi-temps, qui évoluerait en temps-plein, le reste de la rémunération étant basé sur les ventes
  Merci de votre réponse en tout cas
  
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4. celestedu35
  
  @Elsa2567bonjour , par curiosité d'où tenez vous cette proposition de poste ?
  
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Question sur rémunération à temps plein

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