Question sur mes risque d'embauche

pola16 -  
Bonjour,j'ai mon fils de 21 ans qui possède son permis poids lourd,mais étant jeune conducteur il avais que 6 points et en as perdus 4 donc reste 2.il recherche du travail en chauffeur,livreur.ma question et a votre avis peut t'il quand même être embauché dans une société de transport malgré ces 2 points restant.merci de me dire se que vous en pensez .merci

4 réponses

  1. dna.factory Modérateur
    sur mes risque
    j'ai mon fils
    Qui pose la question en fait ?
    Peu importe.

    alors déjà, jeune conducteur, ça aide pas pour trouver du boulot en chauffeur livreur.
    Mais soyons franc, si en plus d'être jeune conducteur, j'apprends qu'il n'a plus que 2 points (je sais pas si j'ai le droit d'exiger cette information par contre), bah je me pose même pas la question, je recrute pas.

    Trop risqué, que ce soit en terme de qualité de conduite, ou de risque de perte du permis, sans parler des assurances.
    1
    1. Utilisateur anonyme
      Bnjour,
      Avec 2 points, le permis est valable. Mais il doit faire très attention maintenant de ne pas les perdre car il perdrait aussi son travail...
      Il peut regagner des points avec un stage.
      Attention : organisme AGREE (ya aussi des arnaqueurs)

      https://www.prefecturedepolice.interieur.gouv.fr/content/view/full/2
      0
      1. pola16
        Ma question etait: un patron l'embaucherai t'il dans son entreprise???
        0
      2. Marley
        @pola16Moi, pas..je ne prendrais pas le risque d'embaucher un chauffeur qui "n'aurait" plus son permis 2 mois après.
        0
      3. Utilisateur anonyme
        @pola16C'est pour celà que je l'encourage à faire un stage ... En plus il apprendra des choses !
        0
    2. Marley
      Bonjour,

      Un employeur va y réfléchir avant de prendre sa décision, s'agissant d'un chauffeur...2 points sont vite partis et il se retrouverait sans ce personnel....
      0
      1. Arkana0 Modérateur
        Ceci dit, y a-t-il obligation de communiquer le nombre de points à l'employeur ? (même si cela peut pénaliser face à un candidat qui pourrait annoncer 6)
        0
      2. pola16
        merci pour votre reponse marley,c'est bien se que je pense aussi maintenant reste a voir si l'employeur pose la question SUR SON NOMBRE DE POINTS ,,,
        0
    3. Marley
      Non, mais......

      https://www.april-protection-juridique.fr/fr/conseil-juridique-une-societe-peut-elle-demander-a-son-salarie-de-communiquer-le-nombre-de-points-quil-lui-reste-sur-son-permis-de-conduire-pc158.html
      0
      1. Marley
        https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31235
        0
      2. pola16
        @Marleymerci marley
        0

    Discussions similaires

    Location auprès d’une agence et promesse d’embauche
    Val_3438

    2 réponses
    Mon employeur m'a rédigé une fausse promesse d'embauche
    benb2fa

    12 réponses
    Promesse d'embauche annulé
    Bersweiler

    1 réponse
    Heure de débauche...
    DarkBlack12

    3 réponses
    Promesse d'embauche - Cadre / Salaire mini / Coeff
    sangokusp

    1 réponse