CDI pour un autre CDI, oui mais...
PikaPika
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Modifié le 3 sept. 2017 à 22:00
caroledu92 Messages postés 14588 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 26 mars 2024 - 4 sept. 2017 à 11:42
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2 réponses
caroledu92
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4 sept. 2017 à 11:42
4 sept. 2017 à 11:42
Bonjour
Vous ne risquez rien à le demander (sans forcement donner de raison) Votre employeur peut être d'accord (après tout, il économisera) ou ça ne l’arrangera pas car il a besoin de vous. Mais obliger quelqu’un a rester alors qu'il n'en a plus envie....
Tout cela se négocie
Vous ne risquez rien à le demander (sans forcement donner de raison) Votre employeur peut être d'accord (après tout, il économisera) ou ça ne l’arrangera pas car il a besoin de vous. Mais obliger quelqu’un a rester alors qu'il n'en a plus envie....
Tout cela se négocie
3 sept. 2017 à 22:48
Dans tous les cas je trouverai un autre CDI, juste que j'anticipe un peu sur les événements
4 sept. 2017 à 03:37
4 sept. 2017 à 11:28
Après j'ai vu qu'il y avait un préavis d'un mois, c'est pas la mort non plus en soi.