Vol dans un logement mis à disposition
kittycat74
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Misha-d'ok -
Misha-d'ok -
Bonjour,
le logement fourni par mon employeur dans une résidence de tourisme a été cambriolé. on m'a dérobé plusieurs bijoux (environ 2000 euros). l'assureur de mon employeur m'informe aujourd'hui que le montant max est de 1000 euros. Mon employeur me propose donc un chèque de ce montant. Existe t-il un recours possible sachant que ce vol a été commis suite à la "perte d'un passe-partout " du personnel, dûment signalé à la direction qui a choisi de ne pas changer les serrures ?
le logement fourni par mon employeur dans une résidence de tourisme a été cambriolé. on m'a dérobé plusieurs bijoux (environ 2000 euros). l'assureur de mon employeur m'informe aujourd'hui que le montant max est de 1000 euros. Mon employeur me propose donc un chèque de ce montant. Existe t-il un recours possible sachant que ce vol a été commis suite à la "perte d'un passe-partout " du personnel, dûment signalé à la direction qui a choisi de ne pas changer les serrures ?
A voir également:
- Vol dans un logement mis à disposition
- Logement social - Accueil - Actualité juridique et financière
- Disposition lettre - Guide
- Référence logement caf ✓ - Forum CAF
- Avis favorable commission attribution logement - Forum Habitation
- Action logement avis - Forum Immobilier
3 réponses
Alors déjà, conserver 2000 euros de bijoux dans un logement qu'on vous fourni (et donc de base la personne qui vous l'a fourni a pu conserver une clé), dont vous savez qu'il existe un passe partout, et que ce passe partout est perdu...
C'est un peu le chercher.
Les hôtels l'indiquent clairement, ne conservez pas d'objets de valeur dans votre chambre, l’hôtel n'est pas responsable.
Vol sans effraction avec une clé, en général, les assurances ne remboursent pas. Ça pourrait expliquer pourquoi c'est votre employeur qui vous propose un chèque de ce montant. Car ce n'est normalement pas à lui de vous rembourser, c'est directement à l'assurance. (Ce serait trop facile qu'il retienne une partie de la somme).
Ca sent le truc ou l'assurance ne rembourse rien du tout, et que l'employeur fait un geste.
Auquel cas, vous pouvez vous estimer heureux d'un tel geste.
(Surtout si il n'y a aucune preuve que ces bijoux ont bien été volé, ni pour combien il y en avait réellement).
C'est un peu le chercher.
Les hôtels l'indiquent clairement, ne conservez pas d'objets de valeur dans votre chambre, l’hôtel n'est pas responsable.
Vol sans effraction avec une clé, en général, les assurances ne remboursent pas. Ça pourrait expliquer pourquoi c'est votre employeur qui vous propose un chèque de ce montant. Car ce n'est normalement pas à lui de vous rembourser, c'est directement à l'assurance. (Ce serait trop facile qu'il retienne une partie de la somme).
Ca sent le truc ou l'assurance ne rembourse rien du tout, et que l'employeur fait un geste.
Auquel cas, vous pouvez vous estimer heureux d'un tel geste.
(Surtout si il n'y a aucune preuve que ces bijoux ont bien été volé, ni pour combien il y en avait réellement).
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Très bien +++++++