Arret maladie suite poignet cassé, reprise anticipée ?
Alexandrine Tessier
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xler42 -
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Bonjour,
Je me suis cassée le poignet droit (droitière), il y a une semaine et me suis fait arrêter deux mois par le chirurgien. Mon employeur souhaite que je reprenne le boulot avant (ce qui m'arrangerait puisque je devais signer mon CDD de 1 an...). Je voulais savoir comment prendre rdv avec la médecine du travail puisque je dois repasser devant (source de mon RH) avant de reprendre mon emploi -je fais un travail de bureau donc je peux me servir de ma main gauche pour écrire).
Merci d'avance.
Je me suis cassée le poignet droit (droitière), il y a une semaine et me suis fait arrêter deux mois par le chirurgien. Mon employeur souhaite que je reprenne le boulot avant (ce qui m'arrangerait puisque je devais signer mon CDD de 1 an...). Je voulais savoir comment prendre rdv avec la médecine du travail puisque je dois repasser devant (source de mon RH) avant de reprendre mon emploi -je fais un travail de bureau donc je peux me servir de ma main gauche pour écrire).
Merci d'avance.
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2 réponses
bonjour, 2 mois c'est un premier arrêt qui sera certainement prolongé.
pour la médecine du travail, c'est votre employeur qui prendra ce rendez vous pour vous après votre reprise.
pour la médecine du travail, c'est votre employeur qui prendra ce rendez vous pour vous après votre reprise.
Bonjour,
Devez vous conduire pour vous rendre sur votre lieu de travail ?
Dans ce cas vérifiez bien, si vous êtes en état de conduire sans enfreindre le code de la route.
Ensuite, si vous travaillez sur poste informatique, je ne vois pas comment vous allez pouvoir travailler si votre main dominante est inutilisable.
Pour répondre précisément à votre question : vous pouvez parfaitement demander directement un rendez-vous avec votre médecin du travail. Lui seul peut statuer sur l'aptitude à votre poste de travail.
Devez vous conduire pour vous rendre sur votre lieu de travail ?
Dans ce cas vérifiez bien, si vous êtes en état de conduire sans enfreindre le code de la route.
Ensuite, si vous travaillez sur poste informatique, je ne vois pas comment vous allez pouvoir travailler si votre main dominante est inutilisable.
Pour répondre précisément à votre question : vous pouvez parfaitement demander directement un rendez-vous avec votre médecin du travail. Lui seul peut statuer sur l'aptitude à votre poste de travail.
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