Accident du travail indemnisation

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 aimantaproblémel -
Bonjour,


J'expose la situation :

Accident du travail le 12/12/2007 (Fracture poignet) avec algodystrophie depuis

Certificats médicaux d'arrêt de travail du 12/12/2007 au 01/09/2010

Dernier certificat médical établi par médecin traitant le 20/02/2010 jusqu'au 01/09/2010

Pendant cette période 3 contrôle S.S. Lors du 3ème contrôle le Médecin de la S.S. dit voir avec le médecin traitant pour la consolidation d'où le certificat médical du 20/02 au 01/09/2010

Le 25/02/2010 courrier du Médecin Conseil estimant que l'état en rapport avec l'accident est consolidé à la date du 01/03/2010

22/03/2010 expertise demandée

18/05/2010 courrier Sécu Sociale : Conclusions d'expertise et décision finale du 01/03/2010. Suite à expertise du 22/04/2010 l'état de santé peut être considéré comme consolidé le 01/03/2010

Depuis 01/03/2010 aucune indemnisation (ni sécu ni employeur)

Attribution d'une rente à partir du 02/03/2010 taux d'incapacité 10 % (donc une misère sur l'année)

Depuis le 17/06/2010 en arrêt maladie (état dépressif non abusif je tiens à la présicer) par médecin traitant

01/09/2010 j'ai rendez-vous avec la Médecine du travail.


Qui dois m'indemniser pour la période du 01/03/2010 à aujourd'hui ? j'ai la chance d'avoir un mari donc de l'argent qui rentre mais la situation devient difficile. Je n'ai jamais profiter du système et c'est bien contre mon gré que je suis dans cette situation aujourd'hui.

Merci de l'aide que vous pourrez l'apporter.
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8 réponses


D2solé, là c est cuit.
Bonjour, c' est ton employeur, si tu n' a pas ete licenciée tu est toujours sous contrat.
Oui mais je suis en arrêt maladie
Tu aurais du reprendre le travail a la consolidation et avoir t as premiere visite de reprise, le medecin conseil aurait du t informer. T en est ou au juste vis a vis de ton employeur ?
L'assistante sociale de ma société m'a fixé un rdv avec la médecine du travail
Reprendre le travail ok mais mon médecin traitant en a décidé autrement
Bonjour, c' est ton employeur si tu n' a pas ete licencier.
Même en arrêt maladie ? la Sécu Sociale n'a plus rien à voir ?
Là tu ne percevras plus d' indemnités AT elles cessent a la consolidation, ta visite de pré-reprise aupres du medecin du travail, te permettra de faire le point sur ton etat et le medecin du T pourras preconniser un reclassement aupres de ton employeur. Si tu as avertie l' employeur de ta consolidation ou en tout cas de ta reprise le 02/03 l' employeur te doit les salaires. Prend contact avec un sydicat, moi je te conseille la cfdt.
Je te remercie d'avoir pris le temps pour me donner ces renseignements. J'ai l'impression que je vais jamais voir le bout du tunnel dans cette histoire
Le fait d'être en arrêt maladie à partir de la consolidation fait que je n'aurais aucun arriéré de la part de personne ?

La meme question, as tu informée l employeur ?

As tu informé l employeur d une reprise
tous les papiers on été envoyé à mon employeur
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