Contrat de travail antidaté depuis le mois de février

Bonjour,
Ayant commencé en février dernier, la fin de mon contrat était censé être le 30 août, ayant posé une semaine de vacances du 25 août au 2 septembre, or j'ai l'occasion de prendre 1 semaine de vacances gratuites après cette date. Mon patron refuse ma 2ème semaine de vacances car le contrat qu'ils m'ont fait la semaine dernière est jusqu'au 30 septembre. Celui ci est antidaté , que puis-je faire pour obtenir ma 2ème semaine de vacances et est-ce légal d'antidaté ce contrat de plusieurs mois? Qu'est ce que l'employeur risque?cordialement