Changement de poste mais pas de nouveau contract [Résolu]

Miwaky - 26 juil. 2017 à 13:43 - Dernière réponse :  Miwaky
- 26 juil. 2017 à 16:39
Bonjour,
Je suis actuellement en CDI de chantier pour une SS2I. J'ai eu un contract pour faire du linux et après 4 mois on m'a changé de mission pour le même batiment mais pas le même poste. Y'a t'il un problème quelques part ?

Cordialement.
Afficher la suite 

Votre réponse

6 réponses

Meilleure réponse
jfqld 9093 Messages postés jeudi 18 septembre 2008Date d'inscription 28 mai 2018 Dernière intervention - 26 juil. 2017 à 14:39
1
Merci
il aurait été bien d avoir un avenant

Merci jfqld 1

Avec quelques mots c'est encore mieux Ajouter un commentaire

droit-finances a aidé 15694 internautes ce mois-ci

Commenter la réponse de jfqld
0
Merci
Mais le fait de porter un nom de poste différent pause t'il problème ? J'ai un travail plus important (bien qu'ayant les même horaires).
jfqld 9093 Messages postés jeudi 18 septembre 2008Date d'inscription 28 mai 2018 Dernière intervention - 26 juil. 2017 à 16:10
ce n est pas un "probleme" mais il aurait judicieux d établir un avenant à votre contrat initial
ce que vous pouvez faire c est le demander ou demander une attestation de votre employeur et vous verrez quel poste vous avez.
et si l attestation ne plait pas faites établir l avenant avec le nouveau poste
Miwaky > jfqld 9093 Messages postés jeudi 18 septembre 2008Date d'inscription 28 mai 2018 Dernière intervention - 26 juil. 2017 à 16:13
Ok et la période d'essai qui est fini lors de mon premier poste à elle lieu d'être après mon changement de poste ?
jfqld 9093 Messages postés jeudi 18 septembre 2008Date d'inscription 28 mai 2018 Dernière intervention - 26 juil. 2017 à 16:25
si elle est fini vous n etes plus en période d essai et comme il n y a pas d avenant
Miwaky > jfqld 9093 Messages postés jeudi 18 septembre 2008Date d'inscription 28 mai 2018 Dernière intervention - 26 juil. 2017 à 16:39
Merci à vous pour votre réponse.
Commenter la réponse de Miwaky
Newsletter

Pour mieux gérer vos finances et mieux défendre vos droits, restez informé avec notre lettre gratuite

Recevez notre newsletter

Dossier à la une