Calcul prime ancienneté
DERFM
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DOMINIJK -
DOMINIJK -
Bonjour,
Je suis dans une entreprise avec la convention collective imprimeries de labeur et des industries graphiques.Cela fait 22 ans que je suis dans cette agence et je n'ai jamais eu de prime d'ancienneté.
Si je ne me trompe pas d'après cette convention j'ai droit à une prime d'ancienneté que je n'ai jamais eu.
Dans 2 mois l'agence va être rachetée et la convention va changer pour la publicité. pouvez-vous me dire comment calculer cette prime et si je dois avant la signature du rachat faire la demande. Car j'ai le sentiment que je vais perdre mes droits.
Merci pour votre réponse
Je suis dans une entreprise avec la convention collective imprimeries de labeur et des industries graphiques.Cela fait 22 ans que je suis dans cette agence et je n'ai jamais eu de prime d'ancienneté.
Si je ne me trompe pas d'après cette convention j'ai droit à une prime d'ancienneté que je n'ai jamais eu.
Dans 2 mois l'agence va être rachetée et la convention va changer pour la publicité. pouvez-vous me dire comment calculer cette prime et si je dois avant la signature du rachat faire la demande. Car j'ai le sentiment que je vais perdre mes droits.
Merci pour votre réponse
1 réponse
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Bonjour,
Ou avez vous vu dans le CC qu'il y avait une prime d'ancienneté ?
Je viens de chercher et je n'ai rien vu.
Cdt,-
Bonjour,
J'ai eu l'information auprès d'une comptable qui a regardé sur internet la convention collective n°3138. Voir ci-dessous l'information que l'on m'a donné maintenant je ne sais pas ou dans la convention
La prime d'ancienneté dans le labeur
La prime d'ancienneté dans le labeur est versée deux fois par an, une fois fin septembre et une fois fin mars. Son calcul prend en compte le temps de présence et de travail effectif de l'employé au cours des six mois précédant le paiement de la prime.
La convention collective de l'imprimerie de labeur inclut un barème de calcul de la prime d'ancienneté :
3 ans : 3 % du salaire ;
6 ans : 6 % du salaire ;
9 ans : 9 % du salaire ;
12 ans : 12 % du salaire ;
16 ans et après : 15 % du salaire.
C'est pour cela que je me tournais vers ce forum pour savoir si j'en avais le droit et si oui comment la calculer… Je veux avoir les bonnes cartes en main pour aller voir mon patron toujours si j'ai le droit à quelque chose.
Merci pour votre rapidité -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...