Convention collective cadre métallurgie salaire

Bonjour à tous,

J'ai quelques interrogations concernant mon contrat de travail. j'ai essayé de chercher sur l'internet mais je m'y perds un peu ....

Voici ma situation:
- ingénieur diplomé, engagé depuis mars 2016, dans une entreprise rattachée à la convention collective de la métallurgie de l'aube.
- de mars 2016 à aujourd'hui : Chef de projet - niveau 5 - echelon 1 - 35H/semaine - 2233€/mois
- évolution proposée : Cadre - position II - indice 92 - forfait jour (base 218j) - 29200€/an

Mes questions sont donc :
- Si je passe cadre, je serais alors rattaché à la Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972 et non plus a la convention collective régionale ?

- D'après cette page (https://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCCArticle.do?idArticle=KALIARTI000005836194&cidTexte=KALITEXT000005673470&dateTexte=20170705%29 , il me semblait que l'indice minimum pour la position II était de 100. Et l'indice augmente tout les 3 ans? Est ce que je me trompe ?

- D'après l'accord du 20 janvier 2017 relatif aux salaires minimaux garantis pour l'année 2017 (https://uimm.lafabriquedelavenir.fr, le salaire minimum pour un forfait jour, indice 92 est de 33124€/an. Je ne vois pas le paramètre 'position II' dans ce document... Suis je donc en droit de réclamer cette somme ?

Un grand merci a vous tous , et une bonne journée !