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dna.factory
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5 juil. 2017 à 17:39
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est considéré comme solde de tous compte
Le solde de tout compte est un document, un bout de papier, que vous remet votre employeur à la fin d'un contrat pour indiquer qu'il vous a payé tout ce qu'il vous devait, et ne vous doit plus rien (votre compte chez l'employeur a été soldé).
Par abus de langage, on utilise ce terme pour décrire la somme reçue juste avant ce document (donc tout l'argent que vous doit l'employeur), et qui permet à l'employeur de donner ce document.
Je ne vois pas le rapport avec le CDD d'une journée.
Un CDD dure le temps qu'on veut, au maximum 18 mois (sauf contrats spécifiques).
Pour que j'en sache, je ne lui connais pas de minimum, j'ai déjà fait des contrats journaliers en intérim.
Le solde de tout compte est un document, un bout de papier, que vous remet votre employeur à la fin d'un contrat pour indiquer qu'il vous a payé tout ce qu'il vous devait, et ne vous doit plus rien (votre compte chez l'employeur a été soldé).
Par abus de langage, on utilise ce terme pour décrire la somme reçue juste avant ce document (donc tout l'argent que vous doit l'employeur), et qui permet à l'employeur de donner ce document.
Je ne vois pas le rapport avec le CDD d'une journée.
Un CDD dure le temps qu'on veut, au maximum 18 mois (sauf contrats spécifiques).
Pour que j'en sache, je ne lui connais pas de minimum, j'ai déjà fait des contrats journaliers en intérim.