Document de fin de CDD, obligatoires à remettre, quel délai ?

Bonjour,

Je viens de lire votre article concernant les documents de fin de contrat, et je me demandais quel est l'article de loi de référence pour pouvoir mettre la pression à mon employeur qui m'a annoncé que je n'aurai ces documents que dans deux mois environs, ce qui vous le comprendrez bien lorsque l'on vit seul, va mettre en colère mon bailleur, mon FAI, mon assureur, etc... puisque je n'ai pas trouvé d'autres emplois dans la foulée, et que la case "Pôle-Emploi" se précise maintenant pour pouvoir survivre...

En effet, bien que la fin de contrat de professionnalisation était connue, et que dès le départ, Notre DRH a annoncé qu'il n'y aurait pas d'embauche à venir, en ajoutant qu'un entretien de fin de contrat a été effectué J-4 avant cette fin de CDD, les documents auraient pu/dû (?!) être préparé, ou transmis en main propre, ou un délai de 48h est possible pour l'employeur pour nous remettre ces documents ?

Car d'après mes recherches, sur le site légifrance, voici ce que je trouve dans la section "Documents remis par l'employeur" ;

"Article L1234-19

A l'expiration du contrat de travail, l'employeur délivre au salarié un certificat dont le contenu est déterminé par voie réglementaire."

Rien n'y indique un délai légal pour donner ces documents ?
Que puis-je faire pour débloquer rapidement cette situation, sans "avoir l'air d'un con de procédurier" (si vous me passez l'expression ?!)


Merci de l'attention porté à ma requête, ainsi que pour votre réponse,

Cordialement