CDD de remplacement semaine / réduction préavis
Mma25
Messages postés
6
Statut
Membre
-
Mma25 Messages postés 6 Statut Membre -
Mma25 Messages postés 6 Statut Membre -
Bonjour,
Je n'arrive pas à trouver de cas similaire au mien dans les messages, alors je m'excuse d'avance si je fais un doublon.
Je suis actuellement en CDD à la semaine dans la même boîte, je remplace les congés de mes collègues.
J'ai donc chaque semaine de nouveaux contrats.
Ce ne sont pas des renouvellements mais bel et bien de nouveaux CDD, bien que dans la même enseigne.
J'ai vu qu'une fin de CDD était un motif valable pour une réduction de préavis logement et je souhaite quitter rapidement mon appartement, car je projette de retourner vivre chez nos parents le temps des travaux de notre maison.
Puis je prétendre à la réduction de préavis à 1 mois ?
Car finalement, chaque semaine, je suis en fin de contrat. Et rien ne m'assure d'y retourner le lundi.
Ai-je besoin d'un justificatif de fin de contrat ? (attestation employeur ?)
Merci d'avance pour vos réponses, j'espère avoir été assez claire.
Je n'arrive pas à trouver de cas similaire au mien dans les messages, alors je m'excuse d'avance si je fais un doublon.
Je suis actuellement en CDD à la semaine dans la même boîte, je remplace les congés de mes collègues.
J'ai donc chaque semaine de nouveaux contrats.
Ce ne sont pas des renouvellements mais bel et bien de nouveaux CDD, bien que dans la même enseigne.
J'ai vu qu'une fin de CDD était un motif valable pour une réduction de préavis logement et je souhaite quitter rapidement mon appartement, car je projette de retourner vivre chez nos parents le temps des travaux de notre maison.
Puis je prétendre à la réduction de préavis à 1 mois ?
Car finalement, chaque semaine, je suis en fin de contrat. Et rien ne m'assure d'y retourner le lundi.
Ai-je besoin d'un justificatif de fin de contrat ? (attestation employeur ?)
Merci d'avance pour vos réponses, j'espère avoir été assez claire.
A voir également:
- CDD de remplacement semaine / réduction préavis
- Salaire 24h semaine smic - Accueil - Juridique et social
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Remplacement d'un abri de jardin existant - Forum Construire une maison
- Certificat médical préavis 1 mois forum - Forum Louer un logement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Donc par exemple je peux tout à fait demander à mon employeur une attestation comme quoi mon CDD s'est bien terminé le 24 juin (sans pour autant préciser que j'ai repris mon emploi avec un nouveau contrat le 26 ?)
c'est clair dans l'art 15
Car je ne peux pas avoir un solde tt compte ou une attestation pôle emploi puisque j'y retourne le lundi sous un autre CDD.
Si je transmets juste une attestation écrite de mon employeur comme quoi mon CDD s'est terminé le samedi ça marche aussi ?
Je peux me faire griller du fait que j'y retourne le lundi ou pas ? Car comme je disais rien ne m'assure que j'y serai le lundi !?
Désolée pour ces questions un peu redondantes, mais j veux être sûre de mon coup.
la loi ne donne pas de délais mini pour un nouveau contrat..;
Ça egaye ma journée du coup, ça m'a travaillé toute la nuit lol.
Bon alors je vais profiter de la fin de mon CDD ce samedi 24 pour demander une attestation à ma RH et envoyer mon préavis pour le 31 juillet.
Merci encore.