Congés payés d aout et date butoire

bonjour,
salariée dans une petite entreprise, j'ai un malentendu avec mon employeur sur mes congés qui jusqu'à aujourd'hui le & juin ne m'avaient pas été fixés de façon claire et définitive. je me suis donc basée sur ceux de l'année dernière puisque mon employeur voulait travailler jusqu'a fin juillet . Or le 31 juillet étant un lundi, il m'oblige maintenant à faire toute la semaine jusqu'au 3 Aout. Mon conjoint a déposé également déposé ses congés en fonction de moi. Je souhaite savoir quels sont mes droits
merci pour votre réponse
bien cordialement
flo