Obligation de congé principal

Bonjour,
Je travaille depuis le début de l'année dans une société et à fin mai j'aurais un droit à CP de 10 jours ouvrés.
L'employeur souhaite que je prenne ces congés cet été comme "congés principal" ce que je ne souhaite pas car l'entreprise fermera une semaine à Noêl et je serais donc contraint à prendre du "sans solde" ou en "anticipé" sur l'année prochaine.
Suis je obligé de prendre les 12 jours ouvrables dans la période du 1er mai au 31 octobre ?
Merci pour votre aide
Denis

1 réponse

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  1. Bonjour,

    Ce ne pas vous qui décidé de vos dates de congés. Si l'employeur veut que vous preniez telle ou telle date, vous n'avez pas le choix.

    CB