Paie
Bibi
-
Bibi -
Bibi -
Bonjour,
Moi je travaille chez une personne âgée que les samedis et dimanches et jours fériés, et mon employeur avant de signer mon contrat on était tous d'accord que les dimanches j'étais payer 30% et les fériés à 100%et à la fin du mois ,il me dis qu'il sait renseigner et que ces le 1 mai qui est payer double, le samedi et dimanche son payer normal, je voulais savoir si cela est vrai ?
Moi je travaille chez une personne âgée que les samedis et dimanches et jours fériés, et mon employeur avant de signer mon contrat on était tous d'accord que les dimanches j'étais payer 30% et les fériés à 100%et à la fin du mois ,il me dis qu'il sait renseigner et que ces le 1 mai qui est payer double, le samedi et dimanche son payer normal, je voulais savoir si cela est vrai ?
3 réponses
il vous doit ce qui est écrit sur le contrat que vous avez signé vous deux
Bibi
Au fait je voulais savoir si samedi dimanche et jrs ferier sont pays paraît Merci de me répondre
C'est exactement ca
rien n'est écrit dans votre contrat donc le mini prévu par la loi s'applique : majoration dimanche et jours fériés
Vous donner copie des loi à votre employeur et s'il ne s'excute pas prudhomme (ou le laissez se trouver un autre "bénévole" !)
rien n'est écrit dans votre contrat donc le mini prévu par la loi s'applique : majoration dimanche et jours fériés
Vous donner copie des loi à votre employeur et s'il ne s'excute pas prudhomme (ou le laissez se trouver un autre "bénévole" !)
bjr poisson lisez ceci sur les dimanches https://www.info-tpe.fr/faqs/cheques-emploi-service-et-travail-le-dimanche
La législation juridique et financière évolue en permanence...