Démission ou accord ?
Donuts38
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Sonia280576 Messages postés 7 Statut Membre -
Sonia280576 Messages postés 7 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai 21 ans, en attendant de repasser mes concours, j'ai trouvé un emploi en CDI comme aide à la personne et je m'occupe de séniors depuis le mois de septembre 2016.
Et j'aimerais quitter mon employeur pour reprendre mes études en septembre 2017.
Comment puis-je me séparer de cet employeur sans perdre mes droits.
Dois-je négocier si c'est possible mais quoi.
Merci de vos conseils ?
J'ai 21 ans, en attendant de repasser mes concours, j'ai trouvé un emploi en CDI comme aide à la personne et je m'occupe de séniors depuis le mois de septembre 2016.
Et j'aimerais quitter mon employeur pour reprendre mes études en septembre 2017.
Comment puis-je me séparer de cet employeur sans perdre mes droits.
Dois-je négocier si c'est possible mais quoi.
Merci de vos conseils ?
A voir également:
- Démission ou accord ?
- Bon pour accord par mail - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Lettre accord voisin pour travaux - Guide
- Modèle lettre accord pour travaux - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
3 réponses
Bonsoir
Soit il faut négocier qu' il vous licencie soit il faut négocier une rupture conventionnelle avec l employeur
Soit il faut négocier qu' il vous licencie soit il faut négocier une rupture conventionnelle avec l employeur
Bonjour,
"Comment puis-je me séparer de cet employeur sans perdre mes droits."
il faut tout de même savoir que même si vous avez des droits au chômage après la rupture de votre contrat, vous ne pourrez pas le percevoir si vous êtes étudiant.
Donc peut-être pas très utile d'essayer de demander une rupture conventionnelle, qui coûte de l'argent à votre employeur, si finalement une démission pure et simple suffirait à vous libérer.
"Comment puis-je me séparer de cet employeur sans perdre mes droits."
il faut tout de même savoir que même si vous avez des droits au chômage après la rupture de votre contrat, vous ne pourrez pas le percevoir si vous êtes étudiant.
Donc peut-être pas très utile d'essayer de demander une rupture conventionnelle, qui coûte de l'argent à votre employeur, si finalement une démission pure et simple suffirait à vous libérer.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Qu'est ce que vous appelez rupture conventionnelle ?
Car j'ai déjà parlé licenciement et ils n'ont pas l'air de vouloir. Ils ne sont pas très sympa.