Remboursement location si conges refusés ? [Résolu]

- - Dernière réponse : Pierrecastor
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- 18 mai 2017 à 11:33
Je suis employé de mairie. Mon épouse travaille dans le privé.
J'ai donné les dates de mes congés d'été à mon employeur (du 8 au 15 juillet) et en accord avec ceux de mon épouse pour profiter ensemble de nos enfants.

J 'ai retenu un appartement pour ces congés d'été de peur qu'il ne soit plus libre et de ne pas en trouver d'autre a cette station.(expérience).
Mon remplaçant a posé les même dates que moi. Aujourd'hui je n'ai toujours pas de réponse de la part de mon employeur.
A partir de quelle date est il tenu de me donner la validation de mes congés et en cas de refus de mes congés par l'employeur est il tenu de participer à des dédommagements (loyer location).
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Merci
Bonjour,

Il n'y a pas de délai légal à respecter pour valider des congés de ses salariés en tant qu'employeur.

Enfin, l'employeur ne peut plus toucher à vos congés un mois avant la date de départ, soit le 8 juin dans votre cas.

Bien cordialement,

Victor
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Merci
Salut

en cas de refus de mes congés par l'employeur est il tenu de participer à des dédommagements (loyer location).

Aucunement.
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