Prime 13ème mois

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Bonjour .
Mon employeur peut t'il me refuser le prorata d'un treizième mois si je démissionne en court d'année ?

Ps : Sachant que du fait que le bilan de l'entreprise ne cesse de baisser et ayant signé un accord mentionnant que celui-ci ne serait plus payé , il ne figure donc plus sur le bulletin de salaire , mais est malgré tout payé en espèces après accort verbal de mon employeur à tout le personnel une moitié fin juillet et l'autre moitié en fin d'année .

4 réponses

Vous avez signé l'accord pour ne plus percevoir ce 13ème mois ?
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Oui , accord signé .
Donc vous avez la réponse ! Vous savez ce que vous avez signé !
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Merci pour votre point de vue , c'est bien ce qui me semblait . Mais sait-on
jamais ?