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2 réponses
Bonjour,
Il n'y a pas besoin d'être dans les statuts pour pouvoir mettre à pied quelqu'un.
Vous imaginez une boite de plusieurs dizaines de milliers de salariés, où il faudra obligatoirement que la personne figure au statut : il faudra des listes de plusieurs pages, devant être réactualisé tous les mois en raison des départs et des arrivés... c'est impossible.
CB
Il n'y a pas besoin d'être dans les statuts pour pouvoir mettre à pied quelqu'un.
Vous imaginez une boite de plusieurs dizaines de milliers de salariés, où il faudra obligatoirement que la personne figure au statut : il faudra des listes de plusieurs pages, devant être réactualisé tous les mois en raison des départs et des arrivés... c'est impossible.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...