22ans mere dun enfant

Bonjour Ysabe,

"trouver directement un emploi mais en ayant arrêté les cours en terminale ça parait compliqué. "

certes mais certains secteurs d'activité, comme la restauration, ne nécessitent même pas le baccalauréat.

Cordialement

Bonjour,

Même les secteurs ne nécessitant pas le bac le demandent assez souvent, normal ils ont le choix entre plusieurs candidats certains avec diplôme ou expérience, d'autres avec rien, ils vont prendre un priorité celui qui a l'expérience puis s'ils ne trouvent pas ils prendront celui qui a le diplôme et enfin s'ils ne trouvent pas ils prendront celui qui n'a rien. Certes il existe des exceptions (comme pour l'accès au logement où on arrive à trouver un appart sans emploi ni garant, mais ça reste super rare), mais elles ne font pas la règle.

Avoir le bac c'est déjà mieux que d'avoir arrêté en terminale sans avoir le bac. Et puis ça dépend du bac, si en plus il est technique ou technologique c'est plus intéressant sur le marché de l'emploi.

Mais surtout, si on commence à travailler de suite après le bac ça montre qu'on n'a pas arrêté pour se tourner les pouces mais pour rentrer dans la vie active. S'il y a un trou entre l'arrêt des études (sans bac, donc jeune) et le retour à l'emploi, l'employeur va clairement penser que la personne voulait juste "profiter de sa jeunesse" sans contraintes, ce qui ne donne pas envie de lui faire confiance. Votre fille a travailler sans cesse depuis son arrêt des études c'est bien là son point fort, elle n'a pas attendu pour trouver un emploi.

Il faut toujours pouvoir justifier ses trous dans un CV. Je viens à titre personnel encore d'en avoir l'exemple, j'ai été embauchée (hier) parce que j'ai pu justifier un changement total de cap qui à priori pourrait sembler négatif (pourquoi partir sur une reprise d'études niveau bac+2 alors qu'on a déjà un bac +3 et plus de 30 ans et dans un domaine totalement différent ? ça ne fait pas stable) par une explication positive (diplôme possédé inutile et diplôme passé utile, je savais que le contrat où j'étais se finirait 2 ans après donc j'ai anticipé en passant ce diplôme en parallèle, j'ai réfléchi avant de choisir quel diplôme passer), et bim ça a plu.

Mais comment justifier un arrêt des études en terminale et 4 ans sans emploi ni études (normalement on est en terminale à 18 ans et la personne dit avoir 22 ans) ? Si elle arrive à trouver une explication positive (et non "je me suis occupée de mon enfant" n'est pas positif pour un employeur) alors parfait, mais là comme ça je vois mal comment.

je voulais bien évidemment dire "trop exigeants"plutôt que trop négligents....