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23 avril 2017 à 22:26
Jusqu'au jour ou un manager voudra se débarrasser d'un caissier, et utilisera ça pour invoquer une faute grave.
C'est clairement pas légal... maintenant, je vois pas comment faire pour contrer.
23 avril 2017 à 22:33
cela ne rentre il pas dans l'abus de bien social??
et donc porte préjudice aux employés de l'entreprise...
Cordialement
23 avril 2017 à 23:01
L'abus de bien social concerne les dirigeants et non les tiers...
CB
23 avril 2017 à 23:36
On ne sait pas qui la caissière désigne par "ma hiérarchie" mais vu les quantités et valeurs citées en exemple, il serait étonnant que "les dirigeants" (les gérants de l'enseigne, le directeur financier...) ne soient pas au courant. Alors quel est leur intérêt de laisser faire ?
24 avril 2017 à 06:18
Il ne faut pas être naïf. ce n'est pas le magasin qui y perd finalement, c'est le producteur.
En effet, les 240 bons émis par les marques représentent 240 € à chaque opération que le magasin se fait rembourser par la marque. Cela marchera tant que la marque se s'aperçoit pas de l'utilisation abusive de ses bons.
Cordialement