Jours fériés décomptes en CP
Sb90
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Any--Li -
Any--Li -
Bonjour,
Depuis 9 ans que je travaille chez mon patron en boulangerie pâtisserie, il ferme à l'occasion des ponts et des jours fériés. Lorsqu'il fait un pont il nous décompte systématiquement des jours de CP, Alors que l'entreprise est fermée et que ce n'est pas notre volonté. Est ce légal ?
Depuis 9 ans que je travaille chez mon patron en boulangerie pâtisserie, il ferme à l'occasion des ponts et des jours fériés. Lorsqu'il fait un pont il nous décompte systématiquement des jours de CP, Alors que l'entreprise est fermée et que ce n'est pas notre volonté. Est ce légal ?
3 réponses
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Bonjour,
S'il prévient au moins 30 jours à l'avance aucun problème.
Car à la base, l'employeur n'a même pas à demander au salarié son avis sur les dates de congés : l'employeur a la possibilité de les imposer sans que le salarié ne puisse faire quoi que ce soit.
CB
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Enfet il ne prévient pas mais tous les ans ce sont à peu près les mêmes jours. Mais à il le droit de les décompter en CP ?
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avez vous lu ceci ?
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1427-jours-f-ri-s-et-ponts-2021-2022-cong-s-et-r-mun-ration/
il y a un paragraphe sur les ponts ...
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D'après le lien que vous m'avez donné il a le droit de faire ce qu'il veut, donc de me décompter des CP pour des jours où l'entreprise est fermée suite à son propre choix. Ce qui est injuste !
La législation juridique et financière évolue en permanence...