Congé maternité apres disponibilité
emporia973
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emporia973 Messages postés 8 Statut Membre -
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Bonjour
j'ai besoin d'info car je suis perdu ... je suis titulaire fp hospitaliere
J'etais en dispo pr convenance perso du 1er janv au 31 dec 2016 puis en dispo de droit du 1 janv au 30 avril 2017. Je suis enceinte et mon congé maternité doit commencer le 20 mai,.
J'ai demandé ma reintegration au 01 mai qui a éte acceptée et je viens de leur faire part de ma grossesse. Je serais surement en arret maladie du 1er au 19 mai car impossible de me rendre sur mon lieu de travail (8000km et impossible de prendre l'avion).
Ma question porte sur l'indemnisation de mon congé maternité. Y ai je droit? Qui doit le payer mon employeur ou la secu?
Et au cas ou finalement il me propose une reintegration en septembre fin du congé mat comme il me l'ont fait entendre... que faire?
Merci d'avance pour vos reponses
j'ai besoin d'info car je suis perdu ... je suis titulaire fp hospitaliere
J'etais en dispo pr convenance perso du 1er janv au 31 dec 2016 puis en dispo de droit du 1 janv au 30 avril 2017. Je suis enceinte et mon congé maternité doit commencer le 20 mai,.
J'ai demandé ma reintegration au 01 mai qui a éte acceptée et je viens de leur faire part de ma grossesse. Je serais surement en arret maladie du 1er au 19 mai car impossible de me rendre sur mon lieu de travail (8000km et impossible de prendre l'avion).
Ma question porte sur l'indemnisation de mon congé maternité. Y ai je droit? Qui doit le payer mon employeur ou la secu?
Et au cas ou finalement il me propose une reintegration en septembre fin du congé mat comme il me l'ont fait entendre... que faire?
Merci d'avance pour vos reponses
A voir également:
- Congé maternité pendant disponibilité
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Durée congé maternité - Guide
- Retour congé maternité changement horaire - Guide
- Congé de reclassement et retraite - Guide
2 réponses
Bonjour,
je crains que vous ne soyez ni indemnisée pour votre arrêt maladie ni pour votre congé maternité, puisque vous n'avez pas travaillé depuis environ 16 mois.
https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-salarie
https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/conge-maternite-salariee
Si j'ai bien compris, vous n'avez pas prévenu votre employeur de votre grossesse au moment de votre demande de réintégration, et si j'ai bien compris, vous saviez que vous ne pourriez pas reprendre, du simple fait de votre éloignement géographique ?! Il est, dans ce cas, plus que probable que vous ayez quelques soucis avec votre employeur.
Contactez la CPAM dont vous dépendez pour confirmation.
je crains que vous ne soyez ni indemnisée pour votre arrêt maladie ni pour votre congé maternité, puisque vous n'avez pas travaillé depuis environ 16 mois.
https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-salarie
https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/conge-maternite-salariee
Si j'ai bien compris, vous n'avez pas prévenu votre employeur de votre grossesse au moment de votre demande de réintégration, et si j'ai bien compris, vous saviez que vous ne pourriez pas reprendre, du simple fait de votre éloignement géographique ?! Il est, dans ce cas, plus que probable que vous ayez quelques soucis avec votre employeur.
Contactez la CPAM dont vous dépendez pour confirmation.
"Et au cas ou finalement il me propose une reintegration en septembre fin du congé mat comme il me l'ont fait entendre... que faire?"
C'est bien vous qui avez demandé la réintégration ?!
C'est bien vous qui avez demandé la réintégration ?!
La législation juridique et financière évolue en permanence...
J'ai oublié de préciser que du 1er janv au 31 dec 2016 j'ai travaillé ds le privé ce qui changera peut-être la donne.
Je vais aller à la cpam mardi pr faire le point.
Vous avez donc des droits ouverts, mais selon ceux acquis en privé et non de la part de l'hôpital !