Question pour le chômage france
bébé
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Modifié le 14 avril 2017 à 13:58
gerber1 Messages postés 15865 Date d'inscription mardi 11 novembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 28 août 2021 - 14 avril 2017 à 18:21
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dna.factory
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14 avril 2017 à 13:16
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je pense a une rupture conventionnelle mais mon patron voudra peu être un licenciement
Ou le patron voudra peut-être pas payer (ou risque de devoir payer) pour accommoder vos désirs, et vous dira de démissionner si vous ne voulez pas revenir travailler.
Ou le patron voudra peut-être pas payer (ou risque de devoir payer) pour accommoder vos désirs, et vous dira de démissionner si vous ne voulez pas revenir travailler.
gerber1
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Modifié le 14 avril 2017 à 18:21
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Bonjour ** bébé **
Pourquoi avoir supprimé toutes vos interventions. ?????
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Tant que la couleur de la peau sera plus importante que celle des yeux,il y aura des guerres.
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14 avril 2017 à 13:31
Sauf que si il vous licencie pour faute grave alors qu'il n'y a pas de faute, vous pouvez porter l'affaire au prud'hommes et gagner une petite fortune.
Pourquoi prendrait-il le risque ?
On va pas perdre du temps, et parler de l'abandon de poste que vous envisagez surement de faire.
En cas d'abandon de poste, l'employeur n'est aucunement obligé de vous licencier...
Il peut juste attendre.
Et pendant ce temps là, vous avez de bulletins de paye à zéro, aucune aide, et pas le droit de travailler (plus de 10 heures/semaines) ailleurs.
Quand au chômage : la conditions principale d'attribution du chômage, c'est d'être à la recherche active d'un emploi.
Or de votre propre aveux, ce ne sera pas le cas.
Donc vous n'avez pas le droit au chômage.
14 avril 2017 à 14:17
Ha bah si vous le dites à votre employeur, c'est obligé que ce soit vrai alors. vu que personne ne ment sur terre.
J'ai compris que vous dites la vérité. Mais quelle garantie a votre employeur ?
Pourquoi prendrait-il le risque alors qu'il n'a rien à y gagner.