Visite médicale
YEBELA
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YEBELA Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 13 avril 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 avril 2017 - 13 avril 2017 à 12:09
YEBELA Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 13 avril 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 avril 2017 - 13 avril 2017 à 12:09
3 réponses
Bonjour,
Le temps passé au cours de la visite médicale ne doit pas conduire à une baisse de la rémunération du salarié. Le Code du travail prévoit ainsi que cette période doit être prise soit :
sur les heures de travail, et dans ce cas elle ne peut donner lieu à aucune retenue de salaire ;
en dehors des heures de travail, et dans ce cas elle doit être rémunérée comme du temps de travail normal.
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1725-visites-m-dicales-au-travail-obligations-de-l-employeur/
Le temps passé au cours de la visite médicale ne doit pas conduire à une baisse de la rémunération du salarié. Le Code du travail prévoit ainsi que cette période doit être prise soit :
sur les heures de travail, et dans ce cas elle ne peut donner lieu à aucune retenue de salaire ;
en dehors des heures de travail, et dans ce cas elle doit être rémunérée comme du temps de travail normal.
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1725-visites-m-dicales-au-travail-obligations-de-l-employeur/
YEBELA
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13 avril 2017 à 12:01
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Bonjour
Mes jours de repos sont très importants pour moi.pour plusieurs raisons.
Ce n'est pas question d'argent. Je voudrais tout simplement le passer pendant mes heures de travail.
Mes jours de repos sont très importants pour moi.pour plusieurs raisons.
Ce n'est pas question d'argent. Je voudrais tout simplement le passer pendant mes heures de travail.
YEBELA
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13 avril 2017 à 12:09
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Merci Miska
Mais malheureusement il n'y a pas d'accord...
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