Visite médicale
YEBELA
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Bonjour
Mon employeur m'oblige à aller à la visite médicale pendant mon jour de repos. Il va me payer deux heures.
Mais moi je refuse. Je voudrais la faire pendant mes heures de travail.
Sur quel article du code de travail pourrais-je me défendre.
Merci d'avance pour vos réponses.
YEBELA
Mon employeur m'oblige à aller à la visite médicale pendant mon jour de repos. Il va me payer deux heures.
Mais moi je refuse. Je voudrais la faire pendant mes heures de travail.
Sur quel article du code de travail pourrais-je me défendre.
Merci d'avance pour vos réponses.
YEBELA
3 réponses
Bonjour,
Le temps passé au cours de la visite médicale ne doit pas conduire à une baisse de la rémunération du salarié. Le Code du travail prévoit ainsi que cette période doit être prise soit :
sur les heures de travail, et dans ce cas elle ne peut donner lieu à aucune retenue de salaire ;
en dehors des heures de travail, et dans ce cas elle doit être rémunérée comme du temps de travail normal.
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1725-visites-m-dicales-au-travail-obligations-de-l-employeur/
Le temps passé au cours de la visite médicale ne doit pas conduire à une baisse de la rémunération du salarié. Le Code du travail prévoit ainsi que cette période doit être prise soit :
sur les heures de travail, et dans ce cas elle ne peut donner lieu à aucune retenue de salaire ;
en dehors des heures de travail, et dans ce cas elle doit être rémunérée comme du temps de travail normal.
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1725-visites-m-dicales-au-travail-obligations-de-l-employeur/
La législation juridique et financière évolue en permanence...