Congé annuels
manu1371013
Messages postés
17
Statut
Membre
-
doris33 Messages postés 51083 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51083 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis en arrêt de travail suite à une tumeur (oreille) qui a été opéré en nov 2016
Je suis donc en arrêt depuis cette date
je risque de reprendre mon boulot de fonctionnaire (ministère de l'intérieur) en juin.
Les congés annuels ont été fixé par mon groupe sans me demander ce que je désirais comme période.
Donc à ma reprise, il risque que je n'ai plus de place pour poser mes congé annuels en Août.
Je n'ose pas imposer de congé annuels car cela fait 5 mois que je ne travail pas, et il existe une possibilité que mon arrêt soit prolongé.
J'aimerais avoir des infos sur ce cas de figure
Je suis en arrêt de travail suite à une tumeur (oreille) qui a été opéré en nov 2016
Je suis donc en arrêt depuis cette date
je risque de reprendre mon boulot de fonctionnaire (ministère de l'intérieur) en juin.
Les congés annuels ont été fixé par mon groupe sans me demander ce que je désirais comme période.
Donc à ma reprise, il risque que je n'ai plus de place pour poser mes congé annuels en Août.
Je n'ose pas imposer de congé annuels car cela fait 5 mois que je ne travail pas, et il existe une possibilité que mon arrêt soit prolongé.
J'aimerais avoir des infos sur ce cas de figure
A voir également:
- Congé annuels
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Congé de reclassement et retraite - Guide
- Formulaire billet congé annuel retraité - Guide
- Lettre : demande de congé pour raison personnel - Guide
2 réponses
Bonjour,
il est normal que vous ne soyez pas sur le plan de congés puisqu'a priori, vous êtes encore loin de reprendre. De toute façon, vous ne pouvez rien exiger et je pense que chaque chef de service peut gérer le planning comme il l'entend.
il est normal que vous ne soyez pas sur le plan de congés puisqu'a priori, vous êtes encore loin de reprendre. De toute façon, vous ne pouvez rien exiger et je pense que chaque chef de service peut gérer le planning comme il l'entend.
Merci pour votre réponse rapide
Si je reprend début juin comme il est fort possible.
Je ne pourrais donc pas prendre mes congés annuels que j'ai l'habitude de prendre à cette période chaque année ( car ma compagne à ces congés imposés et que je suis statutairement le mieux placé dans mon groupe (ancienneté + enfant de +de 6 ans scolarisé))
Sauf si ma hiérarchie me donne son accord, bien que cela soit hors quota.
Si je reprend début juin comme il est fort possible.
Je ne pourrais donc pas prendre mes congés annuels que j'ai l'habitude de prendre à cette période chaque année ( car ma compagne à ces congés imposés et que je suis statutairement le mieux placé dans mon groupe (ancienneté + enfant de +de 6 ans scolarisé))
Sauf si ma hiérarchie me donne son accord, bien que cela soit hors quota.
Vous connaissez mieux que quiconque sur le forum la façon dont votre chef de service gère les congés de son équipe. Il est donc le seul à pouvoir vous répondre.
Dans la fonction publique hospitalière où j'ai travaillé très longtemps aucun employé n avait de priorité, ancienneté ou nombre d enfants !
Dans la fonction publique hospitalière où j'ai travaillé très longtemps aucun employé n avait de priorité, ancienneté ou nombre d enfants !
La législation juridique et financière évolue en permanence...