1 réponse
Bonjour à vous aussi,
Suivant le taux d'invalidité (pour la 1e catégorie):
Le montant de la pension correspond au taux de 30 % du salaire annuel moyen des 10 meilleures années.
Ce montant mensuel ne peut pas : être inférieur à 281,93 euros ; ni être supérieur à 980,70 euros.
Lorsque le salarié se situe dans les 2e ou 3e catégorie d'invalidité, le montant de la pension est revu à la hausse
https://droit-finances.commentcamarche.com/vie-pratique/guide-vie-pratique/2987-pension-d-invalidite-montant-2022-retraite-categories-1-2-3/
https://droit-finances.commentcamarche.com/vie-pratique/guide-vie-pratique/2987-pension-d-invalidite-montant-2022-retraite-categories-1-2-3/
Suivant le taux d'invalidité (pour la 1e catégorie):
Le montant de la pension correspond au taux de 30 % du salaire annuel moyen des 10 meilleures années.
Ce montant mensuel ne peut pas : être inférieur à 281,93 euros ; ni être supérieur à 980,70 euros.
Lorsque le salarié se situe dans les 2e ou 3e catégorie d'invalidité, le montant de la pension est revu à la hausse
https://droit-finances.commentcamarche.com/vie-pratique/guide-vie-pratique/2987-pension-d-invalidite-montant-2022-retraite-categories-1-2-3/
https://droit-finances.commentcamarche.com/vie-pratique/guide-vie-pratique/2987-pension-d-invalidite-montant-2022-retraite-categories-1-2-3/
La législation juridique et financière évolue en permanence...