Comment rompte un cdi
compte goutte
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dna.factory Messages postés 29318 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
mon conjoint est en cdi depuis 4 ans dans la meme boite , et tout se degrade depuis , il souhaite pour des raisons de securité quitter cette emploi , pourvoir toucher ses indemninté le temps de se retrouner .il prévois le travail a l intérime ( il as des poste auquel ils peu prétendre ). il as proposer une rupture conventionnelle , la patronne a dis oui , et la lettre avec AR ,elle utilise son droit de retraction , mon conjoint et arret maladie jusque au 26 , il devra donc reprendre le travail le 27 au matin ! les raisons pour lesquel il souhaite quitter son travail son diverse et variré : utilisation obligatoire d'engin de levage sans cacs ni formation ;pas de chaussur de sécurité fourni par l 'entrepise , ni de gant de manutention , certain element de sécurité elever de la machine , les fiches de paye donné tout les 6 mois et modifier a la mains . salaire versé le 10 ou 15 parfois alors que quand on as les fiches de pay c 'est écris le 1er !! sos on as besoin d 'aide ! ils ne peu plus travailler dans cette situation
ps il est ouvrier de scierie
mon conjoint est en cdi depuis 4 ans dans la meme boite , et tout se degrade depuis , il souhaite pour des raisons de securité quitter cette emploi , pourvoir toucher ses indemninté le temps de se retrouner .il prévois le travail a l intérime ( il as des poste auquel ils peu prétendre ). il as proposer une rupture conventionnelle , la patronne a dis oui , et la lettre avec AR ,elle utilise son droit de retraction , mon conjoint et arret maladie jusque au 26 , il devra donc reprendre le travail le 27 au matin ! les raisons pour lesquel il souhaite quitter son travail son diverse et variré : utilisation obligatoire d'engin de levage sans cacs ni formation ;pas de chaussur de sécurité fourni par l 'entrepise , ni de gant de manutention , certain element de sécurité elever de la machine , les fiches de paye donné tout les 6 mois et modifier a la mains . salaire versé le 10 ou 15 parfois alors que quand on as les fiches de pay c 'est écris le 1er !! sos on as besoin d 'aide ! ils ne peu plus travailler dans cette situation
ps il est ouvrier de scierie
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2 réponses
pourvoir toucher ses indemninté le temps de se retrouner
Bah oui, normal... il veut prendre des vacances, mais c'est aux autres de payer...
Il veux prendre un sabbatique ? il assume...
Sinon, il démissionne, avec ou sans recherche d'emploi auparavant...
Et sinon, il invoque son droit de retrait pour l'absence d'éléments de sécurité, et assigne l'entreprise au prud'hommes pour les fiches de paye.
Bah oui, normal... il veut prendre des vacances, mais c'est aux autres de payer...
Il veux prendre un sabbatique ? il assume...
Sinon, il démissionne, avec ou sans recherche d'emploi auparavant...
Et sinon, il invoque son droit de retrait pour l'absence d'éléments de sécurité, et assigne l'entreprise au prud'hommes pour les fiches de paye.