Licenciment pour inaptitude

Bonjour,je travaille depuis 12 ans dans une grande surface ,je suis actuellement en arret de travail depuis 1 an et demis ,je viens d avoir une reconnaissance de handicape je doit passer une visite médicale de reprise en vue d une inaptitude à mon poste .Mon travail se passant très mal dans ma société actuelle je voulais savoir ,comment cela allait se dérouler si je suis mise en inaptitude à mon poste .Mon employeur me dit de reprendre le travail après ma visite pour inaptitude jusqu a la réponse finale du licenciement , je ne suis pas sur qu il ai le droit !de plus il me reste plus d un mois de vacances que je n avait pas pris .Doit il me les payés? ou doit il me mettre en cp durant le mois de procédure pour inaptitude ? Mon employeur n étant pas très honnete, j ai peur de me faire avoir,je vous remercie pour vos réponses .