Journée de la solidarite
boubouille84
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Any--Li -
Any--Li -
Bonjour,
employée a temps partiel (dans une entreprise de nettoyage bureaux ect..)6h15 par semaine mon employeur me déduit 1 journée de congé pour la journée de la solidarité je lui ai donc signalé qu'il n'en avait pas le droit sans mon accord je lui demande de me déduire 1h15 sur mon salaire mensuel, il veut me faire faire ce temps sur un autre chantier puis-je refuser ?
merci de votre réponse
cordialement
employée a temps partiel (dans une entreprise de nettoyage bureaux ect..)6h15 par semaine mon employeur me déduit 1 journée de congé pour la journée de la solidarité je lui ai donc signalé qu'il n'en avait pas le droit sans mon accord je lui demande de me déduire 1h15 sur mon salaire mensuel, il veut me faire faire ce temps sur un autre chantier puis-je refuser ?
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
le droit de me sucrer 1 journée de congé payé sauf si je suis d'accord de le faire,
entre temps j'ai rechercher et oui l'employeur ne peut pas soustraire 1 journée de congé payé légal et oui beaucoup d'entreprise le font par commodité mais ne travaillant que 1h15 par jour j'estime être volée de 24 h, donc je réitère ma demande puis-je lui demander de me soustraire 1h15 de mon salaire.
merci
cordialement
pas du tout .. quand vous êtes en congé 'normal' on vous retire bien un jour de congé alors que vous ne travaillez que 1 h 15 !