Journée de la solidarite

boubouille84 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 10 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 18 mars 2017 - 17 mars 2017 à 09:55
 Any--Li - 18 mars 2017 à 08:39
Bonjour,
employée a temps partiel (dans une entreprise de nettoyage bureaux ect..)6h15 par semaine mon employeur me déduit 1 journée de congé pour la journée de la solidarité je lui ai donc signalé qu'il n'en avait pas le droit sans mon accord je lui demande de me déduire 1h15 sur mon salaire mensuel, il veut me faire faire ce temps sur un autre chantier puis-je refuser ?
merci de votre réponse
cordialement

1 réponse

jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 506
17 mars 2017 à 15:14
je lui ai donc signalé qu'il n'en avait pas le droit sans mon accord

le droit de quoi ? et l accord de quoi ?


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boubouille84 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 10 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 18 mars 2017
18 mars 2017 à 08:13
bonjour jfqld
le droit de me sucrer 1 journée de congé payé sauf si je suis d'accord de le faire,
entre temps j'ai rechercher et oui l'employeur ne peut pas soustraire 1 journée de congé payé légal et oui beaucoup d'entreprise le font par commodité mais ne travaillant que 1h15 par jour j'estime être volée de 24 h, donc je réitère ma demande puis-je lui demander de me soustraire 1h15 de mon salaire.
merci
cordialement
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Any--Li > boubouille84 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 10 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 18 mars 2017
18 mars 2017 à 08:39
ne travaillant que 1h15 par jour j'estime être volée de 24 h

pas du tout .. quand vous êtes en congé 'normal' on vous retire bien un jour de congé alors que vous ne travaillez que 1 h 15 !
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