Calcul du solde de tous comptes
Ganesh77
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hoquei44 Messages postés 16358 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 novembre 2024 - 15 mars 2017 à 23:54
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hoquei44
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15 mars 2017 à 23:54
15 mars 2017 à 23:54
Bonjour,
Beaucoup de points me chagrine :
1 ) Il doit y avoir une erreur sur le nombre de jour de congé, ou il y a un élément qui m'échappe.
Le 1er avril est un samedi, donc si vous travaillez (ou au moins si votre entreprise est ouverte le samedi) cela signifie que vous acquérez 2.5 jours de congés par mois.
Avec vos 18.72, on est loin du compte.
2 ) Je ne soulignerai pas le fait que les 0.72 ne veulent strictement rien dire car il n'est pas possible de prendre partiellement des jours. Le nombre de congé doit toujours être arrondi à l'entier supérieur.
3 ) 1006.62 euros pour du 24 heures par semaine, j'arrive à un taux horaire de 9.68 euros ce qui est inférieur au SMIC.
Si on passe outre toutes ces incohérences, j'arrive à un montant de 700-750 euros d'indemnité compensatrice de congés payés. Mais vu les problèmes évoqué ci-dessus ce montant ne veut strictement rien dire.
CB
Beaucoup de points me chagrine :
1 ) Il doit y avoir une erreur sur le nombre de jour de congé, ou il y a un élément qui m'échappe.
Le 1er avril est un samedi, donc si vous travaillez (ou au moins si votre entreprise est ouverte le samedi) cela signifie que vous acquérez 2.5 jours de congés par mois.
Avec vos 18.72, on est loin du compte.
2 ) Je ne soulignerai pas le fait que les 0.72 ne veulent strictement rien dire car il n'est pas possible de prendre partiellement des jours. Le nombre de congé doit toujours être arrondi à l'entier supérieur.
3 ) 1006.62 euros pour du 24 heures par semaine, j'arrive à un taux horaire de 9.68 euros ce qui est inférieur au SMIC.
Si on passe outre toutes ces incohérences, j'arrive à un montant de 700-750 euros d'indemnité compensatrice de congés payés. Mais vu les problèmes évoqué ci-dessus ce montant ne veut strictement rien dire.
CB
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