Frais réel
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briseis73
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doris33 Messages postés 43578 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 43578 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Madame, Monsieur,
J'ai déduit des frais réels: Repas
Mon établissement ne comporte ni de cantine et nous n'avons pas de titres restaurant.
Par contre l'association nous offre un repas gratuit (article 4V de l'annexe 1 de la convention collective nationale du travail des établissements et services pour personnes inadaptées
j'apporte mon repas car ayant un régime alimentaire particulier causer par un soucis de santé je ne peux manger ce repas.
Mon employeur m' a fait une attestation comme quoi je j'apportais mon repas pour cause de régime alimentaire particulier.
Faut il que je donne un justificatif médical aux impôts ?
suis-je bien dans mon droit car je suis soucieuse d'une déclaration sans problèmes.
J'ai déduit des frais réels: Repas
Mon établissement ne comporte ni de cantine et nous n'avons pas de titres restaurant.
Par contre l'association nous offre un repas gratuit (article 4V de l'annexe 1 de la convention collective nationale du travail des établissements et services pour personnes inadaptées
j'apporte mon repas car ayant un régime alimentaire particulier causer par un soucis de santé je ne peux manger ce repas.
Mon employeur m' a fait une attestation comme quoi je j'apportais mon repas pour cause de régime alimentaire particulier.
Faut il que je donne un justificatif médical aux impôts ?
suis-je bien dans mon droit car je suis soucieuse d'une déclaration sans problèmes.
3 réponses
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Bonjour,
à partir du moment où vous apportez le repas de chez vous, vous ne pouvez rien déduire concernant les repas, puisque vous n'avez pas de dépenses supplémentaires par rapport à un repas pris à la maison.
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Si vous achetez votre repas à l'extérieur, vous pourriez déduire la différence entre les frais engagés et la valeur reconnue par les impôts pour un repas qui est de l'ordre de 4 euros et quelques.
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Enfin de comte mon employeur aurait dut juste répondre au pied et a la lettre au demandes qui était demandées:
Attestation comme quoi il n'y avait pas de cantine et ni de ticket restaurant sans explicatif supplémentaire sur ma santé ou accord selon convention.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...